Co najmniej 1.155 mieszkańców regionu otrzyma kompleksowe wsparcie w ramach kolejnej edycji projektów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego. Nasz Urząd wyłonił w konkursie realizatorów 13 projektów, do których nabory rozpoczną się w najbliższym czasie. Uczestnicy skorzystają z wysokiej jakości szkoleń zawodowych, zgodnych z potrzebami pracodawców, a także specjalistycznego doradztwa zawodowego, staży u pracodawców i refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy. Do udziału zachęcamy osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, przede wszystkim znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. m.in. w wieku 50 plus, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, odchodzące z rolnictwa, imigranci i reemigranci. Zapraszamy także osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz cywilno-prawnych, jak również bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat. Co najmniej 30% uczestników projektów będą stanowić osoby które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r. wskutek pandemii COVID-19.
Pełna lista projektów (link)
W pierwszym kwartale 2021 roku ruszą pierwsze nabory do projektów szkoleniowo – stażowych dla osób pozostających bez zatrudnienia, powyżej 30-stego roku życia. Na aktywizację bezrobotnych w ramach najnowszego konkursu przeznaczone jest 21 milionów 900 tysięcy złotych. Pozwoli to na aktywizację 1365 mieszkańców świętokrzyskiego. Co ważne - jedna trzecia miejsc w projektach przygotowana jest dla osób, które pracę utracili w wyniku pandemii Covid-19.
Do udziału w projektach będą mogły zgłaszać się osoby należące do następujących grup:
Osoby bezrobotne (w tym zarejestrowane w Powiatowym/Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne), poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) lub bierne
zawodowo zwłaszcza te znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
⎯ osoby po 50 roku życia ,
⎯ kobiety,
⎯ osoby z niepełnosprawnościami,
⎯ osoby długotrwale bezrobotne,
⎯ osoby z niskimi kwalifikacjami,
⎯ osoby sprawujące opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie
sprawowania opieki.
2. Osoby zaliczające się do poniższych grup:
⎯ imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia),
⎯ reemigranci,
⎯ osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,
⎯ osoby pracujące tj. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,
⎯ bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat.
Dane kontaktowe do realizatorów, terminy naborów oraz oferowane szkolenia dostępne są tutaj: lista realizatorów
Informujemy, że 22 grudnia 2020 r. opublikowana została ustawa z 10 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach wspierających realizację programów operacyjnych w związku z wystąpieniem COVID-19 w 2020 r. oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy obowiązują od 23 grudnia 2020 r. Prosimy o zapoznanie się z poniższymi załącznikami, w których znajdują się szczegółowe informacje.
Pismo dotyczące nowelizacji ustawy
Ustawa o zmianie ustawy (Dz.U.)
Informujemy, że Minister Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej podjął decyzję o wydłużeniu okresu zawieszenia stosowania Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, obowiązujących od 16 kwietnia 2020 r.
Szczegóły dokumentu znajdują się poniżej:
Minister Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej wprowadził zmianę w Wytycznych
w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020. Zmiana wprowadza nowe wymogi dotyczące potwierdzania kwalifikowalności uczestników projektów EFS. Zmiany wchodzą w życie od 1 stycznia 2021 r. Prosimy o zapoznanie się z zamieszczonymi poniżej dokumentami: